A EVOLUA DHO trabalha com ambas as práticas nas empresas, entendendo assim suas importâncias em trazer beneficios em vários sentidos. Elas podem ajudar a identificar e desenvolver talentos internos, preparar líderes para assumir novos desafios e responsabilidades, promover a aprendizagem contínua e o aprimoramento das habilidades dos colaboradores, aumentar a motivação e o engajamento, e sustentar o desempenho individual e organizacional.
As sessões de coach de liderança e de mentoria funcionaram para a construção de uma cultura de feedback e aprendizado, estimulando a troca de conhecimentos e o desenvolvimento mútuo entre os colaboradores.
Essas práticas também fortalecem os laços entre líderes e suas equipes, criando um ambiente de confiança e colaboração.
A EVOLUA DHO implementa essas práticas por meio de sessões individuais ou coletivas de coaching ou mentoria, podendo ser através de:
- Workshops;
- Treinamentos;
- Programas de desenvolvimento;
É sempre muito importante que a empresa valorize e invista nessas abordagens, criando uma cultura que promova o aprendizado, a evolução e o apoio mútuo entre seus colaboradores.
Venha EVOLUIR conosco!
